Q1. 社内の人数構成について教えてください

2019年4月現在、男性36名、女性22名(男女比 3:2)全体で58名です。
平均年齢は40歳です。

Q2. 社風について教えて下さい?

創業125年を迎える社歴の長い会社で礼儀や挨拶を大切にする会社ですが、日用品を扱う会社ということもあり朗らかな社員が多く、アットホームな社風と思っています。

Q3. 応募にあたり、専門知識や特別な資格は必要ですか?

特に必要はありません。
この業界で働きたいという意欲があれば十分です。

Q4. OB・OGから直接話を聞きたいのですが?

ご本人のご関係で、直接OB・OGの方とお話していただくことは問題ありません。
採用担当者から紹介することはしていません。

Q5. 求める人物像について教えてください?

当社の求める人物像には3つあります。

1.誠実な人柄の社員⇒仕事へ真面目に取り組む姿勢・行動
2.笑顔が印象的な社員⇒第一印象で好印象を与える
3.体力があることです⇒商社は多忙です

Q6. 採用試験はどのような内容でしょうか?

当社では単独説明会後、一次試験と二次試験を実施しています。
一次試験では、一般的な知識や常識を判断する「筆記試験」、個人の業務適性をみる「適性試験」、二次試験では、「面接試験(役員との個人面接)」を受けて頂きます。

Q7. 選考基準を教えてください?

本人の人柄と能力から試験結果を総合的にとらえ判断いたします。
人柄は面接で、能力は面接や適性検査、応募書類等で判断することになります。
最終的には意欲と社風にあうかどうかが重要となります。

Q8. 新入社員研修について教えてください?

当社では入社後約3か月間は、物流部門で商品の搬入、搬出及び発送事務手続き等の研修を行います。
その後は、各階層別に中堅社員等の研修や営業職向けスキルアップ研修を実施してます。

Q9. 勤務場所はどこになりますか?

県内に事業所を設置していますが営業、事務、物流の各職種とも水戸市浜田2丁目の営業本部勤務となります。

Q10. 事業の方向性について教えて下さい?

当社は堅実経営を第一とし、「卸業に徹する」ことを企業理念の一つとして掲げてます。
取扱商品や得意先は変化してゆく可能性はあるかもしれませんが、本業である卸売業からぶれることはありません。